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销售经理
若干
400 8767 662
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岗位职责
集团全国各地诚聘销售精英!
任职要求:
1.维护已有的课程推广资源,整合及开发相关资源;
2.推广公司产品及培训项目,开发招生渠道;
3、3.设计活动流程、活动体系;
4、收集整理营销相关信息,制定课程营销方案。
5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见;
发展方向:学习顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理
投递简历至
1614910708@qq.com
任职要求
销售精英
若干
400 8767 662
点击查看
岗位职责
全国各地诚聘销售精英!
1.推广公司产品及培训项目,维护已有的课程推广资源,整合及开发相关资源;
2.招生咨询,推广课程及相关服务,组织完成学生报名及入学工作。
3.协助市场高级主管设置销售目标、完善销售模式、销售战略、控制销售预算
4.协同咨询、教务和教学全程工作做好学生签单后的维护工作,实现客户的二次开发;
5.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见;
发展方向:见习专员→学习顾问→招生主管→课程经理→营销总监
投递简历至
1614910708@qq.com
任职要求
1、年龄22岁至35岁左右,大专及以上学历,电子商务或市场营销专业,2年以上销售及客服工作经验优先;
2、工作细致认真,责任心强,具有较强的时间管理能力,团队意识强,有良好的服务意识;
3、能熟练使用Microsoft office专业办公软件;
4、必须具备电商背景(从事过电商相关工作经验,或者电子商务专业)
4、曾经有接受销售及客服相关的培训,有会务组织相关的培训为佳。
应聘须知
NOTES FOR APPLYING
一. 确定应聘职位
应聘者需要根据自身专长、求职意向在本司发布的招聘信息中挑选适合自己的职位,人岗匹配。
二. 问题咨询
1. 应聘者若有不清楚之处,请根据招聘信息中的联系电话向HR(人力资源部)咨询,也可发邮件形式获取解答。
2. 应聘者可主动与我司招聘人员联系,以快速获得面试机会。
3. 应聘者来公司面试之前可从集团官网了解本司的组织架构、产品、发展及企业文化内容。
三. 资料传递
1. 电子邮件:应聘者可根据网络招聘信息中的E-mail 地址发送电子邮件。
2. 招聘网站:应聘者可在我们的招聘网站中填写个人的详细简历,并选择相关职位进行投递。
四. 等待回复
1.公司招募人员每日查看电子信箱及招聘网站中的资料,根据简历进行应聘人员资格筛选。
2.若条件符合,则下载简历,并储存入公司人才库;然后打印、登记,并转交相关用人部门主管审查。
3.若条件符合,一般情况下,公司将在三个工作日内给予回复;若三日内未能回复,应聘者应视为未被选中。
五. 电话联络
1.如资料符合应聘要求,本司招聘人员或单位主管会主动与求职者进行电话联系。
2.电话联络沟通也是应征筛选的一个环节,主要向应征者了解与职位需求相关的内容,求职者应如实回答。
3.如需较长时间沟通,可约定其它时间进一步交流。
4.求职者可根据我司提供的联系电话主动与招聘人员联系,以快速获得面试机会。
六. 面试通知
1.公司一般通过电话方式通知面试人。
2.通知内容包括:面试时间、乘车路线、联络人及联络电话,以及要求备齐相关资料、证件等。
3.应聘者要认真记录清楚面试通知的内容,不明之处要当即询问清楚,特别是电话和联络人。
公司福利
CORPORATE WELFARE
1
教育培训:慧脑教育为员工,定期提供所需的专业知识和技能培训;
2
职业发展:公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系;
3
薪酬回报:提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平;
4
广州户口:公司为符合条件的员工办理广州户口;
5
按国家法律法规为员工购买社会保险及住房公积金;
6
优秀员工出国、国内公费旅游;
7
年终享受年终奖金;
8
不定期组织部门聚餐和文体活动,丰富员工生活,如羽毛球、乒乓球等;
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